Devenez Employé(e) de Commerce en intégrant un contrat de professionnalisation pour acquérir un 1er niveau de qualification dans la vente et le commerce.
"Formation prise en charge par le Fond d'Assurance Formation du groupe METRO tout en étant rémunéré"
Finalitéset Mission
L'employé(e) de commerce travaille sur la surface de vente et au poste d'encaissement. Il peut être affecté en caisse au sein d'un rayon :
Sur la surface de vente, il a pour mission principale l'approvisionnement, le rangement, la présentation des rayons et des réserves.
A la caisse, il à pour mission l'enregistrement et l'encaissement des marchandises. parfois dernier et unique contact pour le client, pour la phase délicate du paiement, il doit développer un accueil de qualité.
Admission
Jeune de moins de 26 ans
Titulaire d'un niveau IV maximum
Satisfaire à un entretien de positionnement et de recrutement
Rythme
pédagogique
Durée du Contrat de Professionnalisation : 245 heures de formation sur 7 mois de Mars à Octobre ou de juin à Janvier
Alternance :
1 semaine par mois en formation (8 semaines au total)
3 semaines sur 4 en entreprise (23 semaines au total)
plus de 75 % du temps en entreprise
Déroulement
Phase d'intégration dans l'entrepôt :
Se connaitre et appréhender le monde professionnel.
Respecter les normes et les règles dans un entrepôt.
Phase de qualification professionnelle :
l'Approvisionnement et le balisage.
La caisse.
La gestion et la relation commerciale.
Validation : CQP "Employé(e) de Commerce"
Le Certificat de Qualification Professionnel Employé(e) de Commerce est délivré :
- Par la CPNE du Commerce à prédominance alimentaire
Secteur d'Emploi
L'employé(e) de commerce peut mettre en oeuvre ses compétences au sein d'un entrepôts du groupe METRO FRANCE
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